冷たくされる理由は、あなたが悪いからじゃない——職場で心が折れそうなあなたへ

職場で、他の人には優しいのに、自分にだけ冷たい人に出会ったこと、ありませんか？

若い頃のぼくは、それがなぜなのか分からず、「自分が悪いのかな」と悩み、苦しみました。

でも今なら、はっきり言えます。 それは、あなたが悪いからじゃない。

人が冷たくなる理由

人が冷たくなるのには、理由があります。それは、自分の立場が揺らぐことへの恐怖です。

あなたの存在が、無意識のうちにその人の不安を刺激してしまう。だから、あなたを“脅威”と感じて、冷たく接してしまうんです。

こういうタイプに出会ったら、 同じ土俵で勝負しないこと。

これを意識していれば、感情に振り回されて疲れたり、失敗することは減っていきます。

「権威で人を押さえつける人」は、 その権威を失ったとき、無力になります。

だから、あなたは支配されなくていい。あなたの価値は、誰かの怒鳴り声や態度で決まるものじゃありません。

ぼくの経験では、卑怯な上司ほど、上にはペコペコ頭を下げ、そのストレスを部下にぶつけてバランスを取ろうとします。

特に、派遣社員に対してその態度が顕著なことが多いです。でも、それは本当の強さではありません。

怒鳴る声が大きいことと、人としての器の大きさは、まったく関係ありません。

怒鳴る人の多くは、 自分の劣等感や不安を隠すために、 あなたに理不尽に当たっているだけ。

なぜなら、あなたが仕事ができるから。あなたに負けるのが怖いから。だから、あなたにだけ冷たくするんです。

これは、お世辞でも慰めでもありません。 事実です。

だから、もしこの言葉があなたに当てはまるなら—— どうか、自信を持ってください。

この文章は、ぼくが今の職場で感じたこと、そして乗り越えるためにたどり着いた“心の理論”です。

もし、同じように悩んでいる人がいたら、この言葉が、あなたの心の灯りになりますように。